RECRUIT

採用情報

メッセージ

数ある会社のなかでセルディビジョングループに
興味をもってくれたことに心から感謝します。

私たちの考えに共感し、ともに働いてくれることを決めてくれたら嬉しいです。
私たちは、あなたが生涯を通してセルディビジョングループでいられるように、
働くことが楽しくなる環境づくりに努めます。

だから、あなたも生涯ここで働く気持ちで応募してください。
私たちの仲間になって一緒に枠を超えて楽しみ、
価値を見つけ、つくり、高め、つなげ、多くのファンを増やしていきましょう。

さあ、いっしょに価値ある人生を楽しく歩みましょう。

私たちの想い

  • PHILOSOPHY 価値を見つけ、つくり、高め、つなげる。
    そして、ファンを増やす。

    ひとりでも多くの幸せな人を増やすために、誰も気づいていない価値を見つけ、まだ見ぬ新たな価値をつくり上げ、今までの価値とこれからの価値を高め、いちばんステキな表現で、世の中につなげていく。これが私たちの理念です。 ファンとは、あなたとつながることで幸せを感じてくれる人、あなたを心から好きと思ってくれる人のこと。私たちセルディビジョングループは、「ファン」を増やすために存在している。 この考えに共感できる人でないと仲間になれません。なぜなら、これこそが、私たちの会社の目的だからです。
  • VISION ブランディングをインフラに。

    ブランディングで最も大切なことは、差別化でも見た目の一新でもなく、その会社で働いている人を、今よりもさらに幸せにすることだと、私たちは考えています。世の中に存在するすべての会社にとって、ブランディングを取り入れることが当たり前の時代を迎え入れるために、セルディビジョングループは、すぐ手の届く身近さ、感動と満足を併せ持った新しいブランディングを創造していきます。そんな世界をつくることができれば、会社に誇りを持ち、会社をこよなく愛し、毎日やりがいを感じながら笑顔で働く人たちがもっともっと増えるはず。
    だからこそ、私たち自身がセルディビジョングループに誇りを持ち、セルディビジョングループを愛し、毎日やりがいを感じながら笑顔で働きます。そして、私たちも幸せになります。
  • STYLE

    • 代理店を挟まず、直接取引きを行うスタイル。だからお客さんの声がちゃんと聞こえます。
    • 100案考えても、原則2案しか出しません。取捨選択をして相手の判断をしやすくします。
    • お客さんからのオーダーをそのまま鵜呑みにしません。目的を考えて仕事をします。
    • 必ず契約書を巻いてから、仕事をスタートさせます。
    • 対等なパートナーとして仕事をします。業者として扱われる仕事はしません。
    • すべてにこだわる姿勢を持ちます。ただつくるではなく、こだわってつくることをします。
    • お客さんが間違っている時は、NOを伝えます。対等に向き合い意見します。
    • オペレーターではなく、工夫するクリエイターです。

求める人物像

セルディビジョングループでは、
こんな人と一緒に
仕事がしたいと考えます。

  • 誰に対しても誠実で素直に取り組める人
  • 明るくポジティブな対応ができる人
  • コミュニケーションが得意な人
  • 向上心・自立心があり行動的な人
  • 日々成長するための努力を続けられる人
  • 常に高い意識とモラルをもって行動できる人
  • 気配り、心配りをもって仕事ができる人
  • お客さんが何を求めているか目的を捉えて仕事に取り組める人
  • チャレンジ精神があり、枠を超えて何でも楽しめる人
  • まわりにどんな貢献ができるかを考え行動できる人
  • ブランディングをしたい人
  • 理念とセルムーブに共感した人

こんな人と一緒に仕事をしたい。
そんな人を応援したい。
今はまだ出来なくても、そうなりたいと思える人と
一生の仲間になりたいと思うのです。

セルディビジョングループが頂くお仕事のほとんどが、
リピートやお客さんからのご紹介です。

これは、ご満足いただけている結果といえるのではないでしょうか?
業者としてではなく、お客さんの隣に立って一緒に考えるパートナーとしての存在。それがセルディビジョングループです。
年間を通して、お客さんとの関係をさらに深め、ファンになっていただけるよう、私たちは仕事を楽しみながら真摯に向き合っています。

メンバーインタビュー

セルディビジョングループで働くメンバーに
セルディビジョングループがどんな会社か聞いてみました。

福利厚生

セルディビジョングループでは、独自の福利厚生・社内制度を設けています。
クリエイティブの「働きがい」だけでなく、「働きやすさ」の両方を高めるよう努めています。

  • 短時間勤務〈復帰支援〉

    子供を産んだ後、時間を短縮して勤務できる制度となります。
    正社員として働くことができます。

  • プロジェクト支援

    やりたいことがある場合は、プレゼンして通ればプロジェクトとして予算を付けます。

  • セル大

    不定期で、クリエイターやいろいろな業界の講師を招き、勉強会を開催しています。

  • 保育所手当〈復帰支援〉

    認可外の保育園に入れた場合認可の保育料の差額分を支給する制度。※但し上限は3万円まで。

  • 好きな椅子プレゼント

    試用期間がすぎたら3万円を椅子代として支給します。自分好みの椅子を購入して下さい。

  • 各種イベント

    新入社員歓迎会、決起集会、忘年会など会社が費用負担します。

  • 横浜に住もう手当

    横浜市に住んだら一律5,000円の支給をする制度。※但し支給する交通費は1万5千円まで

  • 研修補助

    セミナーの参加や研修、習い事等がある場合は、プレゼンをしてください。認められれば予算がおります。※研修参加後5年以内にやめた場合は返金とする

  • 社員旅行

    2年に1回社員で旅行に行きます。旅行先は、毎年変わります。

  • 育児休業

    育児のために休業できます。

一生一緒に働けるよう様々な取り組みをしています。

一人一人の夢を描く「ビジョンシート」
一人一人のブランディング能力がわかる「ブランディングスキルシート」
一人一人のツール制作能力がわかる「ツールスキルシート」
一人一人のマネージャー能力がわかる「マネージャーシート」
これらのシートを活用して、未来の見える化をしています。

業務内容

  • 入社前

    オリエンテーション

    基本的な業務のオリエンテーションをおこなうことで
    入社前の不安をできるだけ解消します。

  • 入社後

    業務の基本を学ぶ

    主な体制や業務を学びます。
    社会人としての基本も一緒に学びます。

  • チーム配属

    業務スタート!

    2人〜4人程度のチームで案件を進めます。
    ブランディングを主軸とした会社だからこそ、様々な経験をすることができます。

    • 分析

      アンケート調査
      ワークショップ

    • 企画

      企画立案
      企画提案書作成

    • 制作

      デザイン制作
      動画制作

    • ディレクション

      パートナーさんの
      ディレクション

    • マネジメント

      スケジュール管理
      見積書作成

    • コンサルティング

      事業戦略
      マーケティング

  • 数年後

    マネージャーとしてチームを牽引

    広い視野を持って、チームのマネジメントを行います。
    マネージャーになっても、お客さんとのつながりをずっと大切にし続けます。

募集要項

グループメンバー(デザイナー)職

  • Webデザインが得意な方優遇
  • Figmaを使ったUIデザインが得意な方優遇
  • 撮影/イラスト制作スキルがある方優遇
  • Illustrator・Photoshop等の操作にある程度慣れている方歓迎

グループメンバー(コピーライター)職

  • ライティングの経験のある方優遇

グループメンバー(エンジニア)職

  • フロントエンド、バックエンド実績のある方優遇
  • Javascript実装経験のある方優遇

グループメンバー(ハッピーソリューション)職

  • セルディビジョングループをより良くしていく仕事です。広報、採用、総務などの事務クリエイターを募集します。
  • クリエイティブ経験がある方優遇。
  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)・祝日・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00(裁量労働制により変動あり)

  • 給与

    新卒:230,000円(職務手当込み)/月、試用期間中(3ヶ月) 230,000円
    中途:スキルを考慮し、面談の上優遇(能力により応相談、試用期間3ヶ月あり)

  • 待遇

    交通費支給(月額上限2万円)
    昇給年1回
    賞与年2回(企業業績に基づく)各種社会保険完備
    慶弔見舞金
    各種福利厚生あり

採用ステップ

  • STEP
    01

    事前エントリー

    エントリーフォームより、履歴書や制作作品ファイル、応募動機などを事前にご登録ください。
    ※新卒採用は、毎年夏頃にエントリーを開始します。

  • STEP
    02

    募集開始時に書類選考

    弊社採用状況によって、求人が必要となった際に、ご登録者の中より書類選考を行います。
    採用状況との兼ね合いがあるため選考は不定期となります。
    ※新卒採用は一次面接次に履歴書持参となります。

  • STEP
    03

    面接のご連絡

    書類選考通過者のみ当社からご連絡、面接日時を決定します。

  • STEP
    04

    一次・二次・三次面接

    面接では、こちらからの説明や質問だけでなく、お互いに気になることを話し合いましょう。
    ※新卒採用は一次通過後に課題・適性検査あり。
    ※中途採用は三次面接はありません

  • STEP
    05

    内定

    面接を合格された方には、当社より内定のご連絡をさせていただきます。

エントリーフォーム

履歴書や制作作品ファイル、応募動機などを事前にご登録ください。

個人情報に対する考え方 弊社グループでは、問い合わせや採用エントリーなどを通して、皆様からいただきました
個人情報に関して細心の注意をはらって取り扱い、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などに関し予防措置を講ずるとともに、共同利用を行います。
■個人情報の項目 氏名、住所、電話番号、メールアドレス、また採用フォームで収集した項目など ■個人情報の共同利用範囲 グループ会社である株式会社セルディビジョン、株式会社セルインタラクティブ、株式会社セルワールディングといたします。 利用目的 ■サービス向上に関するマーケティングデータとして活用 皆さまからお寄せいただいた情報を今後のサービス向上、長期的な視点での企業経営や方針の決定手段として、
データ分析のため活用する場合がございます。利用にあたっては、下記を除き、個人情報を統計的に処理し、
情報の匿名性を確保したうえで利用させていただきます。
■お知らせ・ご案内のメール配信のため活用 皆さまからいただいた個人情報をもとに、弊社からご案内やイベント情報、アンケートのご協力依頼などの郵送またはメール配信する場合がございます。 ■個人情報開示について 皆さまの個人情報については、次の場合を除いてご本人の同意なくこれを第3者に開示および提供することはありません。
弊社ではこれら個人のプライバシーについて厳格に対応しています。
・裁判所、警察またはこれらに準じる公的機関より、適法に開示を要請された場合
・弊社、ユーザー様または第三者の生命、身体または財産の保護のために緊急に必要がある場合
・個人を特定できない状態で統計的に処理したデータとして利用する場合
■個人情報の取扱いに関して 個人情報の取り扱いに関しましてご不明な点がございましたら、
担当者 岡田美奈子 連絡先 045-548-6861 あるいは、info@celldivision.jp までお問合せください。
この「プライバシーに対する考え方」を変更した場合には、弊社のWebサイト上で分かりやすくお知らせいたします。

株式会社セルディビジョン 代表取締役 岩谷真史
個人情報保護方針に同意する
  • 中途採用
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    セルディビジョングループの求人募集が出た際にメールでご案内いたします。弊社採用状況との兼ね合いがあるため選考は不定期となります。

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    私たちの仲間になって一緒に枠を超えて、価値ある人生を楽しく歩みましょう。みなさまからのご応募、お待ちしております!

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